2022年2月8日上午，山东中天泰和实业有限公司“管理提升年”动员大会在六楼会议室召开。公司董事长吕建云、总经理张锦华出席会议并讲话。

首先，董事长吕建云作重要讲话。她说，春节前召开的公司经营工作会议明确了2022年的工作目标，提升了大家的信心。随着公司“一体两翼”发展战略的实施，公司规模越来越大，管理难度也越来越高，必须全面加强企业制度建设。公司决定2022年开展“管理提升年”活动，进一步提升企业的管理水平。

董事长就公司治理和组织架构、制度建设与制度执行、企业文化宣贯等方面提出了具体意见和要求后，对“管理提升年”活动作了进一步部署。她指出，“管理提升年”活动的总体目标是：组织架构得到优化，岗位职责更加清晰；制度建设得到加强，规章制度更加完善；决策执行力得到提升，责任意识更加强化；企业文化得到广泛认同，员工爱岗敬业的精气神更加饱满；企业效益得到提高，员工权益更加有保障。董事长还对“管理提升年”活动的重点任务作了重点强调。

公司总经理张锦华作总结讲话，他说，开展“管理提升年”活动是公司坚持问题导向、目标导向、结果导向，是以健全完善的法人治理结构，深化经营管理体制改革，在实现与内控管理实施细则、绩效考核管理办法有机结合的基础上，全面提升企业管理水平，调动全员积极性，有序推进各项工作，全面完成今年的经营目标，我们要按照董事长的讲话要求，扎扎实实的开展好“管理提升年活动”。

会上，生产副总张洋解读了公司内控实施细则。

会议由工会主席纪晓伟主持。